Samen willen we het recht op wonen helpen garanderen.We doen dit voor mensen die:
- dakloos zijn of dreigen te worden, verblijven in een opvanginitiatief, een uithuiszetting boven het hoofd hebben hangen, gezinshereniging willen en/of nood hebben aan een grotere woning, onvoldoende draagkracht voor het zoeken van een andere woonst.
- Van alle woningzoekers zijn dit de mensen die het minste kans maken om een woning te vinden op de private markt, terwijl een kwalitatieve en betaalbare woning zo fundamenteel is voor het welbevinden en de slaagkansen in onze samenleving. Zonder woonst gaat te veel energie naar simpelweg overleven. Er blijft dan geen mentale ruimte over, het hypothekeert kansen.Omdat we overtuigd zijn dat deze kansen kunnen keren, mits extra hulp zoeken we:
1 ondersteuner Woonzoekinitiatief (v/x/m), halftijds
gedurende 1 jaar, verlengbaar afh. van subsidies
Jouw taken:
Intakegesprekken met aangemelde gezinnen, koppels of alleenstaanden. Mee zoeken naar een geschikte en betaalbare woning. Dat betekent:
- helpen zoeken, oa via internet, naar geschikte en betaalbare woningen of appartementen
- eerste contactname doen met de verhuurder, immokantoor
- de cliënten ondersteunen voor een bezoek aan een immokantoor of bezichtiging van de woning ter plaatse,...
- waar nodig ondersteuning bieden bij het in orde brengen van contracten, huurwaarborg e.a. administratieve zaken.
- Doorverwijzing naar en samenwerking met de Woonwijzer Gent en andere welzijnsorganisaties.Volgen van relevant overleg, stuurgroep, … Signalen bundelen - signaleren aan stuurgroep + lokale overheid
- Bij het vinden van een woning worden de cliënten integraal ondersteund in samenwerking met de doorverwijzer.Verder:
- Help je de drempels die onze cliënten ervaren wegwerken
- probeer je drempels en vooroordelen bij verhuurders weg te werken, hen te overtuigen, …volg je relevante overlegplatformen en netwerken op. vorm je een stevig team met je coördinator, Evelyne en andere betrokkenen.ga je op zoek naar/ put je inspiratie uit andere woon(zoek)initiatieven.
Voor het komende jaar focussen we ons op de bovenstaande taken. Bij verlenging van het project sta jij samen met je collega ‘Woonzoeker’ in voor het uitbouwen en ondersteunen van een vrijwilligersgroep die het woonzoekinitiatief aanvult.
Profiel:
- Je kan bij aanwerving een recent uittreksel uit het strafregister voorleggen - model 2. Je bent enthousiast om met ons op zoek te gaan naar een nieuwe (t)huis voor de nieuwkomers dat we ondersteunen.
- Je staat uiteraard open voor diversiteit.Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden.
- Je kan omgaan met diverse persoonlijkheden; dit betekent ook dat je integer bent en respectvol omgaat met mensen.Je bent een creatieve denker en een pragmatisch persoon – je werkt resultaatsgericht.
- Je kan vlot contacten leggen en een vertrouwensrelatie opbouwen met mensen met een diverse socio-economische en etnisch culturele achtergrond, mogelijke partners en verhuurders.
- Je kan onderhandelen en partnerschappen aangaan.Je bent administratief sterk en je werkt efficiënt.
- Je bent een doorzetter en neemt makkelijk initiatief.Internet en online zoekertjes hebben geen geheimen voor jou.
- Je vindt vlot je weg op de woonmarkt.
- Je bent en blijft op de hoogte van veranderingen in de reglementering rond huisvesting, al dan niet in combinatie met de migratiewetgeving.
- We zoeken iemand met min. diploma secundair onderwijs. Inzicht, motivatie en juiste attitudes zijn doorslaggevend.
Heb je kennis van de regels op de woonmarkt, de (lokale) sociale kaart en van rechten verkenning, dan is dat een groot pluspunt.
Jouw skills
- Talenkennis:
- Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven)
- Goede kennis van het Frans en het Engels (spreken en begrijpen).
- Andere talen zijn zeker een pluspunt.
- Rijbewijs B en eigen wagen zijn een pluspunt.
Wij bieden
- Een tewerkstelling voor 1 jaar (verlengbaar bij verderzetting subsidies), halftijds (1 fulltime verdeeld over 2 mensen).
- Nu en dan zal je avond- en weekendwerk doen (er is geen permanentie nodig).
- Flexibele werkuren en werkplekken. Thuisbasis is De Olijfboom, Forelstraat 37, 9000 Gent. Je wordt door vzw Een hart voor vluchtelingen aangeworven.
- Verloning volgens P.C.329.1 - Overname van relevante anciënniteit is bespreekbaar.Terugbetaling woon-werkverkeer. We stellen een laptop en gsm ter beschikking voor je werk.
Procedure
- Stuur ten laatste 20/02/2024 een gemotiveerd schrijven naar: Sollicitaties.ehvv@gmail.com
- Ter attentie vanvan Evelyne Huughe, coördinator.
- Een eerste selectie gebeurt o.b.v. de ingestuurde kandidaturen. Weerhouden sollicitanten krijgen een afspraak voor een interview.
- Na het interview wordt een definitieve keuze gemaakt.
- De start is voorzien in januari/ februari 2024.
- Vragen omtrent procedure of takenpakket? Neem telefonisch contact op met Evelyne Huughe, via EHvV/ De Olijfboom op tel: 09/328.41.24 (dinsdag, donderdag, vrijdag NM).
Voorbeelden/ inspiratie
“Er zijn geregeld momenten dat je geconfronteerd wordt met vooroordelen of met mensen die echt grof zijn. Ik ga daar tegenin en probeer de sterke kanten van mijn organisatie naar voren te schuiven. Soms werkt dat, soms niet.”
Toch blijft Maurice positief en hoopvol. “Ik weiger mij neer te leggen bij die negatieve perceptie. Een open cultuur begint bij jezelf. We moeten gewoon eens luisteren naar die mensen. Dan merk je dat er eigenlijk toch niet zulke grote verschillen zijn.”
“Maurice gaat in het begin dat zijn cliënten verhuisd zijn nog wekelijks langs”
“Als je nieuw bent in een land, weet je niet wat je moet doen. Je voelt je een hulpeloos kind. Je moet alles vragen. Dat is soms wel lastig omdat het vaak over onnozele dingen gaat. Zoals waar je een vuilniszak kan kopen of op welke dag je de vuilniszak moet buitenzetten. Maurice helpt me. Bij hem kan ik die vragen effectief stellen. Ik vraag hem bijna alles.” Tegelijk heeft hij het gevoel dat hij altijd bij Maurice terecht kan.
